Consultoría para un impacto orientado a un propósito
Empoderando Organizaciones ~ Cultivando Liderazgo ~ Fomentando la Transformación
En KG Coaching and Consulting, LLC, trabajo en conjunto con organizaciones, empresas e instituciones de educación superior que están listas para liderar con un propósito, adoptar la inclusión y cultivar entornos donde las personas y las misiones prosperen. Mis servicios de consultoría se basan en estrategias basadas en evidencia y se mejoran con prácticas intuitivas y profundas, lo que garantiza que la transformación sea impactante y sostenible.
Ya sea que busque desarrollar un liderazgo trascendente, fortalecer iniciativas de diversidad y equidad o fomentar un crecimiento auténtico e impulsado por un propósito, mi enfoque ofrece un camino holístico hacia el éxito organizacional.
Mi método de consulta
Soluciones holísticas y personalizadas
No creo en estrategias que se adapten a todos los casos. Cada organización es única, con su propia cultura, desafíos y aspiraciones. Por eso, adopto un enfoque profundamente personalizado y elaboro soluciones basadas en evidencias, intuitivas y alineadas con su misión superior. Juntos, crearemos una hoja de ruta que combine estrategias prácticas con conocimientos profundos, lo que garantizará un crecimiento medible y significativo.
Áreas de enfoque de consultoría central
Desarrollo de liderazgo trascendente
Empoderar a los líderes para que superen los modelos de liderazgo convencionales al alinear los valores personales con los objetivos profesionales. Este enfoque fomenta líderes auténticos, compasivos y orientados a un propósito que inspiran y guían a sus equipos a través del cambio y el crecimiento.
Resultados clave:
Liderazgo auténtico basado en valores
Mejora la participación y la moral del equipo
Líderes capacitados para afrontar la complejidad con resiliencia y propósito
Prácticas de gestión inclusivas
Desarrollar una cultura en la que la diversidad, la equidad y la inclusión no sean solo palabras de moda, sino que estén integradas en todos los niveles de la organización. Ayudo a las organizaciones a diseñar e implementar estrategias de gestión inclusivas que respeten todas las voces, fomenten la pertenencia e impulsen la innovación.
Resultados clave:
Iniciativas fortalecidas de diversidad y equidad
Mayor colaboración e inclusión en equipo
Una cultura laboral donde todos puedan prosperar
Estrategia organizacional orientada a un propósito
Alineamos la misión y la visión de su organización con su propósito superior. A través de la reflexión intencional, la planificación estratégica y las medidas prácticas, nos aseguraremos de que su organización funcione desde un lugar de autenticidad y alineación, impulsando el éxito sostenible.
Resultados clave:
Visión y dirección organizacional claras
Metas y estrategias alineadas con el propósito
Mayor impacto y crecimiento a largo plazo
¿Qué hace que mi enfoque sea diferente?
La evidencia se encuentra con la intuición: combino estrategias probadas y basadas en investigaciones con conocimientos intuitivos y profundos para ofrecer un enfoque holístico a la consultoría.
Inclusivo y empoderador: mi trabajo está profundamente arraigado en la inclusión, garantizando que todos en su organización se sientan vistos, valorados y empoderados para contribuir.
Transformación sustentable: no se trata de soluciones rápidas, se trata de crear cambios duraderos y significativos que beneficien a su organización y a las personas a las que sirve.
¿Con quién trabajo?
Colaboro con:
Empresas que buscan realinearse con sus valores fundamentales y fomentar una cultura laboral próspera
Instituciones de Educación Superior buscan fortalecer iniciativas de liderazgo y diversidad
Organizaciones sin fines de lucro y de impacto social comprometidas con la creación de cambios significativos y sostenibles
Sus honorarios pueden ser deducibles de impuestos
En los EE. UU., los gastos de formación continua realizados para mantener y mejorar las habilidades empresariales y profesionales pueden ser deducibles de impuestos. (Reglamento del Tesoro 1-162-5. Coughlin vs. Commissioner, 203F 2d 307.) Su asesor fiscal puede proporcionarle más información.